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　　博議
　　□馬漢青
　　昨日報載，隨著節後用工升溫，“招工難”再度來襲，廣州一些招聘企業憂嘆“求職製冰機租賃者去哪兒了？”事實上，這種“招工難”已非珠三角、長三角等沿海地區的“專利”，已呈現出全國性趨勢，正向中西部地區蔓延。
　　“招工難”人們已不陌生，但對於“求職者去哪兒了”，則可謂眾說紛紜。有人認為，這是我國信用貸款勞動年齡人口減少、人口紅利消失的結果。有人認為，這是90後成為新生就業主體，很多新生代“眼高手低”造成結構性缺工。還有人認為，這是城市對農民工社會保障等提供不足，農民工“逃離”城市寧願回鄉當農民……
　　筆者認為，這些觀點都是從勞動力供應角度分析，能反映一些現象，但並非核心的原因。其實，我國外出農民工的數量每年都在增加，而不是減少。數據顯示，在上世紀90年代末“民工潮”初現的時候，全國外出務工人員為3000多竹北買房子萬；到了1999年，增加到9546萬；而到2004年開始“民工荒”的時候，外出農民工數量已增加到1.14億。最新數據顯示，2013年我國外出農民工1.66億人，比上年又增加274萬人。但是，隨著中國經濟的發展，用工需求的數量增加得更快，僅去年，我國城鎮新增就業就達到1138萬人。由此農民工的流向也在不斷多樣化，特別是流向中西部地區的比重在不斷提高。
　　可見，近年“招工難”現象，主要是全國各地經濟你追我趕，就業機會越來越多，各地都在“搶工”造所的。過去那種“東南西北中、發財到廣東”引來的“民工潮”現象，幾年前由於沿海其他地區的發展就已不復存在。而這幾年，則不僅是沿海地區普遍“招工難”，且好房網有明顯向中西部蔓延之勢。這才是“求職者去哪兒了”的秘密。
　　這折射的正是中國經濟社會發展的進步。從區域發展看，這顯示中國經濟區域差距不斷縮小。從勞動者權益看，“民工荒”使農民工有餐飲連鎖總部設備了“用腳投票”的底氣，尊重農民工、善待農民工成為共識，並極大地促進了戶籍制度的改革。同時，也促進各地對傳統經濟增長方式的重新審視，依賴低工資等的粗放式增長必須轉型。
　　其實，老闆們是精明的，在市場力量的倒逼下，他們會明白“適者生存”的道理。對政府而言，要關心企業的招工情況，但更應著眼於勞動力素質的長遠培訓提升，為日益加快產業轉型升級提供人力資源支撐，這比簡單地幫企業招工將更有利於未來發展。
　　馬漢青　　（原標題：“求職者去哪兒了”揭示了啥秘密？）